怎么理解？谢晖：上港队内老外和中方是一家人，很多国内球队却是两拨人？_法甲帮派球队关系

怎么理解？谢晖：上港队内老外和中方是一家人，很多国内球队却是两拨人？

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上港夺冠后，11月14日，上港助理教练谢晖在其个人社交平台上转发了一篇媒体对其采访的文章。其中有一个内容大意是上港外援和本土球员气氛融洽，队内都是一家人，而很多球队就是两拔，老外管老外，中方管中方的。我觉得谢晖说得很好！

我不知道上港的外援与本土球员之间的关系到底好到什么程度，但肯定是气氛非常融洽的，否则谢晖也不会公开这么说。

作为一名优秀的足球运动员、前国脚，司职前锋的谢晖曾获得过中超联赛的银靴奖，还保持着上海申花队史的射手王进球纪录。后转会德乙，一度成为亚琛队内头号射手并角逐德乙第一射手称号。2015年加盟上港，次年成为助理教练。

其实，别说外援来到中国，就是中国球员到了国外踢球，也面临着同样的问题。当年看过一个电视专题片，说的是李金羽到法甲踢球的故事。由于生活上的诸多困难，李金羽的妈妈还到了法国帮煮饭、照料儿子的日常起居生活。而曾经非常出色的“四小天鹅”之一的张效瑞，转会到了德乙之后，由于种种无法适应而不得不暗然回国。

此前曾经有过很多报道，外援来到中超后，由于语言、生活习惯等等不便，除了日常训练比赛，他们很少出门，更没有朋友圈，没有任何的娱乐生活。总之很孤寂、郁闷。有的外援因无法忍受这种生活而不得不选择离开，或即便不离开，由于生活状态不好，也影响其竞技状态，包括著名的特维斯等大牌球员。

谢晖的说法，至少说明了一个问题，外援在中超有一个适应的问题。而这个问题是否能够解决好，有可能决定球队的成绩。在上港内部，按照谢晖的说法，不单是口头上的国际化，教练团队和外援都是讲葡萄语系，在日常交流沟通上相对就比较方便，而且真正做到“和这些老打成一片”。所谓和老外打成一片，应当就是日常生活、训练上互相照顾，有任何问题都能够得到及时、有效的解决。甚至俱乐部会想方设法解决外援在日常生活、训练中的种种不适问题，让他们在远离家乡、远离祖国和亲人的新环境中有一个归属感。胡尔克就曾公开表示，如果有可能，他愿意一直在上港踢球退役为止。这应该就是一个最好的明证。

而有的俱乐部队，由于得不得最好的关照，有的外援确实出现种种不适应，思乡、想念亲人，是游子自然情况。甚至有的球队外援来自不同国家，平时的语言交流也不是太方便，可即便如此，几个外援也宁愿抱团一起，也没有与本土球员有更多的交往。这种情况，外援水平和能力的发挥，肯定要打折扣了。产生“老外管老外”的情况，也就不奇怪了。

这种情况，肯定是俱乐部的管理出现了问题。别说是老外，就是一名员工到了新单位，都会存在一个适应期。这个时候，单位应该采取种种措施，帮助新员工尽快适应环境以开展工作。俱乐部应该尽可能向外援了解他们的需求、有什么需要帮助、俱乐部能够帮忙什么。比如家人、女朋友能不能帮接过来让他们居住在一起，起居饮食习惯，训练比赛之外的时间，尽可能多安排一些娱乐活动，让他们更快、更好地融入球队，把俱乐部视为自己的新家。这就是俱乐部的企业文化建设，只有企业文化建设好了，才能为球队提供一个良好的生活、工作环境，也只有这样，才能让球员得到最大可能的发挥。