深圳市劳动局规定，单位必须为员工结婚提供婚休日，但具体天数由企业自行决定，一般为3-7天。如果单位没有规定婚嫁天数，则基本3天为最低标准。婚假一般不计入年假总天数。
如果员工需要远程结婚或办理结婚手续，通常3天以内也可以申请婚礼假。
需要注意的是，婚假属于带薪休假，单位应当按照职工正常工资的标准给予带薪休假补贴。如果员工和配偶的结婚日期与工作场所规定的假日、法定节假日一致，婚假将顺延到后续工作日。
此外，如果员工婚后需要休假，可以申请婚育假、产假等，则根据具体情况向单位申请。
总之，深圳市目前没有明确法律法规规定婚休天数，具体以单位规定为准。
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