正式工、临时工、外包工、派遣工，有什么区别？

正式工：长期工作的人，一般与雇主有明确的雇佣合同关系。，，临时工：由企业雇佣并安排在特定时间工作的人员。，，外包工：为企业以外部机构或个人提供的服务。，，派遣工：由企业委派到其他单位进行工作。

1、正式工：这种工人具有正式的职位、劳动合同和五险一金，以及相对于企业而言稳定的收入来源，通常是国有企业或者中央企业所属的正式员工，他们往往有着明确的职业规划和目标，并且能够在企业内部获得晋升机会。

2、临时工：这是一种职业性质的称呼，指的是企业在工作中为了应对突发状况，而雇佣的短期劳动者，这些工人通常没有正式的工作和福利保障，但他们也有可能享受一定的生活补贴和社会保障。

3、外包工：外包工是指由第三方公司进行雇佣，由外包公司负责提供各种劳动服务的工人，外包工的工作职责一般与企业直接相关，但最终成果则归属于外包公司，虽然他们没有固定的薪资待遇，但由于他们在雇主指定的时间内提供了某些服务，因此可能会得到一些经济补偿。

4、派遣工：这种方式是由外包公司通过租借、借用等方式将劳动力从一个地方转移到另一个地方，这种工人通常不与企业发生任何直接的关系，也不具备与员工签订劳动合同的权利。

在使用这些术语时，请注意其具体的应用环境和上下文含义，以便正确理解和应用，我们也应该关注社会公平性问题，尽可能选择那些受过良好教育、遵守法律法规的劳动者来参与工作。