猎头是什么工作？

猎头是一种职业，通过帮助雇主寻找合适的人才来填补职位空缺。它们通常会为企业寻找高端人才、专业人员和经理级别的人物，并为他们寻找更好的薪资待遇。猎头的主要任务是识别人才的需求，然后向求职者推荐合适的人选。猎头的工作流程通常是：收集信息、评估候选人、联系候选人、面试候选人、签订雇佣协议。猎头在人力资源领域扮演着重要角色，帮助企业提高员工满意度和生产力。

1、目标行业客户信息分析：猎头会深入研究目标行业的市场动态和人才需求，为企业寻找合适的人才。

2、市场拓展：猎头会主动寻找潜在的合作伙伴，与这些合作伙伴建立合作关系，共同开拓新的业务领域。

3、 *** 策略制定：猎头会帮助雇主明确 *** 的需求，然后与多家公司合作，选择更符合要求的候选人。

4、客户关系维护：猎头会在与企业的合作过程中，积极维护与企业的良好关系，提高企业的声誉和口碑。

5、职位申请与审核：猎头会帮助企业筛选出最合适的候选人，并向雇主提交申请。

6、薪资协调：猎头会在面试过程中，协助雇主和候选人协商薪资和其他福利待遇。

7、后续跟踪服务：在完成了一次 *** 后，猎头会继续关注被推荐人的表现和发展情况，以便更好地满足雇主的需求。

需要注意的是，虽然猎头可以提供一定的专业服务，但并不是所有的猎头都是合法的，一些不正规的猎头可能会做一些违反职业道德的行为，如夸大其词、隐瞒事实等，在选择猎头时，应选择具有专业资格、信誉良好的公司或个人。