教师薪资待遇标准2021？

教师每两年会进行一次工资调整，2014、2016、2018年均按照人均300元的标准进行调整，预计2020和2022年还将进行两次调整，即人均600元，工资基数较高的话，能够达到1000元，此外每年还会进行一次薪级工资调整，大致是300元左右。

2021年教师工资调整包括农村一线教师的待遇提升、绩效奖金增加、班主任补贴提高以及满25年教龄的教师可以直接晋升为正高级教师等。

这些调整措施主要是为了改善教师的薪酬待遇，激励他们更好地为教育事业贡献自己的力量。

幼儿园教师的基本工资相对较低，但福利补贴和社会地位都有所提高；九年制义务教育中小学教师一般位于中等收入水平，但可能会有较高的职称评定和受聘政策；高中教师可能会因职称评定和受聘政策的不同而有所差异；而大学教师则是更高级别的，他们不仅有较高的待遇，还有丰富的公益服务可以选择。

具体的薪酬待遇还需要根据地域、学校规模等因素综合考虑。