富士康底薪是多少？

"底薪是多少？"应更正为"富士康员工的底薪是多少钱呢？"

"富士康普通工人底薪1100好，食补270，按一个月加100个小时算，60个晚班，40个周末，加班费有晚班569，周末506，住宿免费。"应更正为"富士康科技集团员工的底薪是多少钱呢？按照每个月工作时间加时数算，每月平均工作时间为1100小时，每月食宿补贴270元，若要将每月工作时间和每天睡眠时间相结合，则每个晚班需要额外工作569小时，每周则需额外工作506小时，因此每月总工时达到1100+569+506=2445小时。"

"一共是1100+270+569+506=2445元。 这是作为普通的极致了，不这么累的话，也可以超过2000元了。"应更正为"总的收入大约在2000-2445元之间，这仅仅是一种假设情况，具体的收入会因个人技能和经验的不同而有所差异。"

"大专的一般为师一，底薪2100，食补270，CP可能还高些。 住宿舍免费，外租的话补贴为500。 一个月加班60小时的话，月薪3500 以上。"应更正为"专科大学生的基本工资通常为每年2100元，食补为每年270元，除此之外，他们还需要缴纳个人所得税和社会保险费等，如果他们选择在外租房住，并且补贴也有一定比例（如500元），那么他们的月收入可能会更高。"

"本科，师二， 底薪2400，其他补助一样，加班一般42小时，月薪比师一略高些，这里就不详细计算了。"应更正为"本科大学生的薪资通常在每年2400元到2800元之间，此外还会有一些其他的津贴和补贴，如果他们在暑假期间参加社会实践或者做 *** ，那么他们的收入可能会更高。"

"加班费计算根据和劳动法一样，晚班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。"应更正为"加班费的计算方式与劳动合同中规定的一致，即：加班费根据加班天数来计算，每小时按照1.5倍的标准计算，周六、周日以及法定节假日的加班按照平时工作日的2倍标准计算。"

"在此基础上还要扣除100多的社保，不足100员的住房公积金。"应更正为"除了基本工资之外，还要扣除社会保障金和个人住房公积金等各项费用，由于社会保障金是由国家通过税收来筹集的，所以这部分费用不会影响到一般的工人的薪资，对于住房公积金而言，如果缴纳额度低于更低要求，可能会被扣减一部分。"