疫情期间，保姆阿姨工资怎么办？

如果出现特殊情况，我们应该给予特殊对待，根据工时计算，并且充分考虑到此次疫情的特殊性，我们可以适当增加员工的工作时间，我们也可以鼓励同事和保姆阿姨进行交流，了解她的想法和需求，寻找可行的解决方案。

在协商过程中，我们要尽可能地确保双方的利益能够得到平衡，我们需要倾听保姆阿姨的想法和建议，同时也要明确我们的工作要求和期待，这样，我们不仅可以解决当前的问题，还可以保证孩子的安全和家人的工作。

我们需要以开放的心态面对困难，通过有效的沟通和协调，找出更佳的解决方案，达到双赢的效果。