华润万家关店潮，现在零售真的不好吗？

华润万家关店潮，现在零售真的不好吗？

华润收购家世界后，华润在华北地区成立了大超。原来的世界管理人员变化不大。一个是宽松信任的就业管理，另一个是没有太多的管理人员可以替换。因此，家庭世界管理层占主导地位。毕竟，这些管理层是收购的，对企业没有强烈的归属感，一个人是正确的 鸡犬升天的例子很多，熟悉的人可以去调查，把它们养成土皇帝，地头蛇。2012年与华北区标准超级BU合并后，原华润标准超级管理层的大部分老员工都被挤走了，有办法去太平洋咖啡、五丰行、OLE，只有少数人被无理由降职，没有实际话语权。失职是毁掉华润华北的主要因素，其次是违纪，篇幅有限的细节就不说了，希望国企能引以为鉴。