高德红外怎么样(高德红外技术水平)
1、高清晰度：高德红外热像仪的分辨率高达640*480，使得图像清晰度高，细节丰富，可用于更广泛的应用领域。医疗、食品、药品等领域：用于检测体温、食品、药品质量等。
2、题主是否想询问“高德红外加班多，口碑不好，是真的吗”？不是。高德红外高新科技下班时间基本准时，周六周日均不加班，加班不多。
3、还可以吧，在武汉待遇中上了吧。 研发，硕士进去大概6k~5k，本科4k。要签较长的合同(5年貌似)，合同期内基本不给力战薪水。离职要有脱密期 所谓研发，谈不上有多大技术含量。
高德红外人力总监为何离职
1、武汉高德红外公司的内部关系复杂，工资待遇较低，应聘100个人，离职人员有70个，70/100*100%=70%，这个离职率在行业里还是挺高的，因此武汉高德红外公司的离职率高。
2、高。根据查询BOSS直聘显示高德红外研发部常年招聘，平均职业寿命不超过8个月。
3、首先，提前3个月联系上司办理离职手续。其次3个月之后提交离职信，办理最后离职流程。最后收拾自己东西离开公司即可。
高德红外无人机怎么样
1、有啊，高德红外红外热成像有着近20年人体测温的经验，自然是更受到大众信赖的。
2、高清晰度：高德红外热像仪的分辨率高达640*480，使得图像清晰度高，细节丰富，可用于更广泛的应用领域。医疗、食品、药品等领域：用于检测体温、食品、药品质量等。
3、还可以吧，在武汉待遇中上了吧。 研发，硕士进去大概6k~5k，本科4k。要签较长的合同(5年貌似)，合同期内基本不给力战薪水。离职要有脱密期 所谓研发，谈不上有多大技术含量。
4、公司工作环境好。西安高德红外的注册地址为位于陕西省西安市未央区凤和路，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
0