银行柜员态度差如何投诉最有效，可直接向网点的当班领导进行投诉，做银行柜员有前途吗？大多数柜员35岁前如果还没到管理层，银行柜员是正式编制吗？合同制的柜员是和银行直接签订合同的，正规的银行新员工必须从前台柜员做起，银行的柜员，因此决定了银行的工作人员一定是正式有编制的，银行柜员也一样都是有正式编制的员工。银行柜员需要什么条件？
银行柜员态度差怎么投诉最有效？
银行柜员态度差如何投诉最有效，可直接向网点的当班领导进行投诉，网点都会有当班领导，可能是行长，副行长，或者主管，他们的职责之一就是化解矛盾，因为他们最了解员工的基本情况，如果是普通员工态度问题，向他们直属领导进行投诉能快速得到解决。
做银行柜员有前途吗？
作为一名股份制银行从业者，这个话题还是了解的，从几个方面分析，你看完后就知道所以然了。你在银行的位置，你对银行的价值，你未来的发展通道。
1.你在银行的位置：银行机构呈金字塔式，总分支行，支行处于最基层，桂圆是基层中的基层岗位。
智能化时代，柜员也是吃青春饭的，现在平均一部机器可以顶1.5个人，大多数柜员35岁前如果还没到管理层，面临的就是转岗去做客户经理，而客户经理任务是非常重的，有没有前途还得看个人能力，金融行业很辛苦。我刚从柜员辞职，现在准备考公务员。
银行柜员是正式编制吗？
合同制的柜员是和银行直接签订合同的，属于正式编制，如果是劳务派遣的话，就不是正式编制；正规的银行新员工必须从前台柜员做起，然后一步步更换职位的。希望对你有帮助。
银行的柜员，都是正式的编制。在银行里面，那么的桂圆是一个很普遍的工作，那么占的比例比较大。基本上都是真实的编制。当然当然了，他们也是银行的一个窗口，银行对外的百分之呃，90的工作都是由他们完成的，我这都是说的是对外的啊，也意味着它们是在窗口工作，所以说呢呃，你要到银行办大事，都是由他们来给你完成的。
都是正式编制。银行是一个高风险部门，是专门经营货币的单位。因此决定了银行的工作人员一定是正式有编制的，而且是按照劳动合同法管理的签订正式合同的员工。这样才能确保人员负责。否则将会接受劳动合同的管理。因此，银行柜员也一样都是有正式编制的员工。
银行柜员需要什么条件？
银行柜员条件:
1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
柜员的任职要求：
工行科技菁英岗和柜员哪个好？
肯定科技菁英岗比柜员好。一是科技菁英属于技术岗，是有很大的科技含量，因此该岗的薪酬待遇要远高于柜员岗。
其次因为科技菁英主要是与银行员工打交道，不于客户打交道，可以避免很多业务、服务的风险，工作时间灵活不用坐班。但是柜员是银行职级薪酬体系最低的岗，而且还坐班。因此科技菁英好于柜员。