华为需要金融方面的学生吗？在英国读人力资源管理专业怎么样？就业前景如何？

华为需要金融方面的学生吗？就业主渠道的确是银行、证券、保险、信托、基金、资产管理公司等，华为财经也是招收金融学专业的，联合利华的销售代表岗位不限制专业，还有韬睿惠悦(TowersWatson)咨询公司、卡特彼勒、四大及其他会计事务所、金融杂志出版社，在英国读人力资源管理专业怎么样？　　在英国读人力资源管理专业有非常多的优势，在英国HRM的课程概念不像国内这么宽泛。

华为需要金融方面的学生吗？

金融学专业，就业主渠道的确是银行、证券、保险、信托、基金、资产管理公司等，不过除此之外，去向还是很广泛的。比如联想集团也是可以的，其下属有全球信用中心等；华为财经也是招收金融学专业的，联合利华的销售代表岗位不限制专业，西门子等的管培生也可以。还有很多国企现在都有资本运营平台，中国电子进出口总公司、中化集团、中国水利电力对外总公司、中国核工业集团公司、中国海洋石油公司、北京市国有资产经营有限公司等，都招收有金融学专业。还有韬睿惠悦(TowersWatson)咨询公司、卡特彼勒、四大及其他会计事务所、金融杂志出版社，到高校教学，研究所稿研究等。

在英国读人力资源管理专业怎么样？就业前景如何？

　　在英国读人力资源管理专业有非常多的优势，比如英国是最早开设这个专业的国家，所以课程比较完善细致，教学质量高。在英国HRM的课程概念不像国内这么宽泛，很多英国大学都设置有劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。

　　除此之外呢，选择英国还有一个重要的原因，就是英国的人力资源专业CIPD认证。一般在英联邦国家，大部分职业都会有一个或多个专业机构来组织业内人士对大学的相关课程进行评估和认定，例如会计师在英国有ACCA，澳大利亚有CPA。同样英国的人力资源协会是从事人力管理和发展职业专业人士的组织，针对英国人力资源专业的认证。在英联邦国，经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。

不好说。一般来说，海归很多不接地气，眼高手低，起薪高，但具体干活一般般。但相信我，任何公司都不排斥勤于动脑，动手，爱岗敬业们专业人士。而且做好了上升空间比没有留学经历的强。如果单位能用上英语，会更加分。加油，欢迎回国。