人行招聘考试内容?银行招聘考试内容是什么?

7个月前 (07-28 12:53)阅读3回复0
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报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。主要靠大家平时积累的数学功底和敏捷的思维能力进行解题。数学能力部分主要考察推理分析能力,银行招聘考试一般会包括逻辑能力测试、数学能力测试、英语能力测试、客观题和主观题等内容。数学能力部分主要考察推理分析能力。

人行招聘考试内容?

人民银行考试:报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

银行招聘考试内容是什么?

人行招聘考试内容?银行招聘考试内容是什么?

您好,很高兴为您解答。

银行招聘考试内容:考查数字推理、数学运算、思维策略三个部分;数字推理高频考点为等差数列、和数列、倍数数列、多次方数列、整数拆分、新题型等;数学运算高频考点为方程思想、计算问题、行程问题、利润问题等;思维策略考查内容主要包含 3 个部分,第一个部分即常规数学知识,即在数学运算中能够讲到的知识,此部分会包括大量的式子计算,第二个部分是统筹类的问题,如空瓶换水、资源整合、货物集中等,第三个部分是其他如趣味数学或智力测试类的题目,这一部分题目出题灵活,题目新颖,不易总结知识点,主要靠大家平时积累的数学功底和敏捷的思维能力进行解题。希望可以帮到您!

银行招聘考试一般考什么内容?

银行招聘考试一般会包括逻辑能力测试、数学能力测试、英语能力测试、客观题和主观题等内容。

一般考试项目中,逻辑能力部分主要考察解决问题的能力,数学能力部分主要考察推理分析能力,英语能力部分则考察阅读理解能力,客观题和主观题部分则根据面试者的专业背景进行考察。

银行招聘考试考哪些内容?

银行招聘考试一般会包括逻辑能力测试、数学能力测试、英语能力测试、客观题和主观题等内容。

一般考试项目中,逻辑能力部分主要考察解决问题的能力,数学能力部分主要考察推理分析能力,英语能力部分则考察阅读理解能力,客观题和主观题部分则根据面试者的专业背景进行考察。

银行招聘考试都考哪些内容?

银行招聘考试都考《银行业法律法规与综合能力》和《银行业专业实务》。 具体内容如下: 

1、《银行业法律法规与综合能力》:主要考核有关于银行业务的法律法规、相关制度、工作内容,是银行从业资格考试的必考科目,考试题型是客观题,包括单选题、多选题和判断题,考试时长是120分钟;

银行招聘考试内容:考查数字推理、数学运算、思维策略三个部分;数字推理高频考点为等差数列、和数列、倍数数列、多次方数列、整数拆分、新题型等;数学运算高频考点为方程思想、计算问题、行程问题、利润问题等;思维策略考查内容主要包含 3 个部分

第一个部分即常规数学知识,即在数学运算中能够讲到的知识,此部分会包括大量的式子计算

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