录用员工登记表是新招工员工用的吗？职工登记表和招工表有区别吗？

录用员工登记表是新招工员工用的吗？

据我所知，招工表后面是有基层单位、主管局、劳动部门盖章的， 而职工登记表，只是职工的一些相关信息等，并没有主管局和劳动部盖章的. 正常程序应该是，由职工填登记表以后，单位劳资科去劳动部门备案 发放招工表后，各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。

职工登记表和招工表有区别吗？

答案职工登记表是在册职工登记表而招工表是招工时填写的，还没正式录用为职工，要经过面试和试用期过后，待正式录用后再填写职工登记表，存入厂档案室，以便今后职工调岗，升迁等填写和留存，我认为就是这点区别，不知对不对，请老师们审核。

招工表和职工登记表有很大的区别，招工表上只填写了姓名性别出生年月日招工进厂，而登记表是每一名职工每年都要登记，那登记表上填写的事项那就多了，父母的简历，住址，配偶的简历，子女的筒历这些在职工登记表上都要填，而招工表这些东西都没有

招聘表有的怎么填？

您可以填写招聘表格中的所有信息。这些信息包括您的身份证明、教育背景、工作经验、技能要求以及您想要应聘的职位。请注意，这些信息是您进行面试和评估的重要依据，请确保真实、准确和完整。如果您对某个职位感兴趣，您可以进一步填写相关的职位描述，以获得更多信息。

回答：招聘表通常会包含基本信息、工作经历、教育经历、专业技能、自我评价等内容，填写时应根据实际情况填写。

在填写基本信息时，应仔细核对填写的姓名、联系方式、身份证号等信息是否准确。

招工表应该到哪里找到？

招工表统一存放在市档案馆里如果是市级机关事业单位的工作人员，招工表应该在组织部或人社局可以查到；属县级机关事业单位工作人员，招工表在县级组织或人社部门档案室就可查到