行测常识之基本法律常识
1、法律常识是公务员考试常识的高频考点。考生要把法律常识作为重点复习对象。以下是小编整理的法律常识：有效合同的要件：当事人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违法。
2、动产交付。动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。不动产登记。不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。
3、第一：法律关系是以法律规范为前提的社会关系。判断某一社会关系是否属于法律关系，前提是看有没有相应的法律规范存在，例如恋爱关系就没有相对应的法律规范，而夫妻关系就有相对应的婚姻法规范存在。
4、国家公务员考试行测法律常识常见考点： 民法 (一)民法的概念 民法是调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和。 人身关系主要包括人格权和身份权； 财产关系主要包括物权、债权和知识产权。
基本法律知识和常识
1、法律法规常识基本知识包括以下几种法律法规：法律，法律解释，行政法规，地方性法规，自治条例和单行条例和规章等。
2、《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，反映着统治 阶级意志的规范体系。法的特征：规范性、国家意志性、国家强制性、普遍性、程序 性、可诉性、权利义务性。法律的作用可以分为规范作用和社会作用。
关于法制的基础知识有哪些
立法的基本程序包括法律案的提出、法律案的审议、法律草案表决稿的表决和法律的公布等四个阶段。 (1)法律案的提出。法律案的提出是指依法有专门权限的国家机关和个人向立法机关提出创制、修改、补充或废止某项法律的法律案。
法是由国家制定和认可的，调整人与人之间的行为规范，明确行为人之间的权利和义务，并由国家强制力保证实施的规范总和。
法律法规常识基本知识包括以下几种法律法规：法律，法律解释，行政法规，地方性法规，自治条例和单行条例和规章等。
法制是法律和制度的总称。统治阶级以制度化法律化的方式管理国家事务，并且严格依法办事的原则。
凡是有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。 中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。 2中华人民共和国的人格尊严不受侵犯。
基本法律知识学习内容 篇1 我国婚姻法第二条规定，“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、儿童和老人的合法权益。实行计划生育。
法盲,普通人需要学习哪些法律基础知识
1、考法律基础知识一定要熟知宪法、法理、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法和行政法与行政诉讼法，尤其是这几部法的法条一定要熟悉呀，做到重基础、熟理论、通法条、精司解。三个国际法你掌握课本上的就足够了。
2、了解劳动法和合同法。如果你在工作中遇到了劳动权益的问题，例如工资或者工作时间等，可以参考相关的劳动法和合同法进行维权。学会保护个人信息。在现代社会，个人信息保护越来越重要。
3、建议看《劳动法学》《经济法》《民法》这几本书，实际生活中用处比较大，可以选一些带案例分析的书作参考。
4、保密协议和竟业禁止协议，需要明确标注企业支付给员工的相应钱款金额和支付方式，否则无效。
法律基础知识
法律法规常识基本知识是：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。
立法的基本程序包括法律案的提出、法律案的审议、法律草案表决稿的表决和法律的公布等四个阶段。 (1)法律案的提出。法律案的提出是指依法有专门权限的国家机关和个人向立法机关提出创制、修改、补充或废止某项法律的法律案。
用工1月内劳动者不签订，用人单位可以终止劳动合同，不用支付补偿金(概念基础知识里有)。用工超1月不满用工1年未签订，每月支付2倍工资，也就是要哦支付11个月。起算为用工1月后，截止为签订之前。劳动者不签订，应终止，支付补偿金。
作为非专业人士的普通人，应当先学习《宪法》、《民法通则》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及《刑法》、《治安处罚法》、《道路交通管理法》等法律中的基础知识。
第七部分 知识产权法 一．知识产权法概述：知识产权的概念和法律特征、知识产权制度的作用。