职业病体检的最新规定？

近期，国家卫生健康委员会发布了关于职业病危害因素定期监测报告，《职业病诊断标准》修订版已正式发布。修订后的《职业病诊断标准》强调了对劳动者职业健康状况的关注，明确了用人单位应对职业病风险进行预防和控制的责任，并规定了各类职业病的定义和分类。，，这一修订旨在提高职业病防治工作的有效性、科学性和准确性，推动用人单位建立全面的职业病健康管理机制，有效降低职业病的发生率和工作场所的职业病发病率。该修订还要求医疗卫生机构进一步加强职业病危害因素监测，及时发现并报告职业病隐患，采取措施防止职业病发生。

职业病体检的新规定旨在进一步规范职业健康保护工作，保障劳动者的生命安全和身体健康。

之一条：之一章第三条第2款规定：从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国家卫计委的规定，定期为他们组织上岗前、在岗期间以及离岗时的职业健康检查，并确保其结果真实准确地传达给劳动者。

第二条：第二章第三十二条规定：职业健康检查费由用人单位承担。

第三条：第四章第二十七条规定：对于在职业健康检查中被发现可能与所从事的工作相关健康损害的劳动者，企业需将他们调离原来的工作岗位并妥善安置，对于未进行过离岗前职业健康检查的劳动者，企业不能随意解除或终止与其签订的劳动合同。

这些新的规定将进一步强化企业对员工的职业健康保护，以保障劳动者的生命安全和身体健康。