职业健康监护包括什么内容？

职业健康监护是保护劳动者在工作期间和结束后的身体健康状况的重要手段。它通常包括定期体检、健康咨询、医疗急救等服务。它还包括制定个人的职业健康计划，以便根据个体差异采取适当的预防措施，降低疾病风险。

1、职业健康史：这是指劳动者在职业生涯中可能接触到的职业有害因素的来源、程度和性质，这有助于理解劳动者是否存在特定的健康问题，并据此制定针对性的健康管理计划。

2、过去史和职业病危害接触史：记录劳动者过去的职业经历和接触的职业有害因素，以及这些有害因素对他们的身体健康的潜在影响，这对于诊断和预防某些职业病非常重要。

3、相应作业场所职业病危害因素监测结果：监测工作场所中的职业病危害因素，如空气、水、噪声、化学物质等，如果发现某种环境因素对劳动者健康有严重影响，那么应在职业健康监护中对此予以关注并提出相应的防护措施。

4、职业健康检查结果及处理情况：定期进行职业健康检查，收集劳动者的职业健康数据，如心率、血压、肺功能等，然后分析这些数据以确定是否需要进一步的专业治疗或管理措施，如果发现异常，应立即通知相关单位采取必要的预防措施。

5、职业病诊疗等劳动者健康资料：记录劳动者在职业病诊疗过程中所取得的所有医疗信息，包括疾病名称、诊断、治疗方案、费用等，这些资料对于工伤认定和后续康复治疗具有重要意义。

职业健康监护是一项重要的职业卫生管理工作，它旨在保护劳动者的身体健康，降低职业病发生的风险，并确保他们在工作中能够继续发挥更大的潜力，通过有效的职业健康监护，可以及时发现和处理各类职业病，保障劳动者的身心健康。