劳动者职业健康监护档案主要包括哪些内容？

劳动者职业健康监护档案一般包括病假条、体检报告、工作场所危害因素检测结果等。具体内容可以根据地区和企业规定有所不同。

"劳动者职业健康监护档案一般包括病假条、体检报告、工作场所的危害因素检测结果等，具体内容可以根据地区和企业规定有所不同。"

以下是修改后的摘要：

《劳动法》明确规定，从事有害作业或接触职业病危害因素的劳动者，必须遵守国家有关职业健康的法律规定，劳动者的人口统计信息（如姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、文化程度等）应该按照上岗前、在岗期间和离职后分别进行归档。

《劳动法》还要求企业对劳动者的职业健康监护档案进行管理，包括但不限于以下内容：

1、劳动者的个人信息；

2、劳动者的健康状况、疾病史以及曾患何种职业病、康复治疗等情况；

3、工作场所的职业病危害因素监测结果；

4、劳动者进行的职业健康检查结果及其处理情况；

5、定期健康检查计划以及定期复查记录；

6、长期职业健康体检报告；

7、职业病诊疗相关费用明细；

8、其他与劳动者健康有关的资料。"