《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训有哪些规定？

《安全生产法》要求生产经营单位应对其从事的行业或作业场所的职业病危害因素定期进行评估，并制定相应的操作规程；企业还应对从业人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识、技术水平及应急处置能力。企业要依法为从业人员办理社会保险，并建立健全安全生产责任制。

《安全生产法》还规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，而派遣单位则需对其被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

《中华人民共和国食品安全法》要求食品生产经营人员必须每年进行健康检查一次，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员必须每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。