要求，餐饮服务对从业人员健康管理有哪些要求？

1、健康意识：从业人员应了解并掌握自身及他人的健康状况，遵守相关规定。

2、身体检查：必须定期进行身体健康检查，并获取相应的健康证明，方可上岗。

3、技能培训：对于未取得相关资质的人员，需要接受健康管理和技能训练，确保其具备处理常见病症的能力。

4、食品安全：从业者的食品操作过程中必须保证食品安全，避免食物中毒等问题。

5、疾病防治：从业者应学会识别和预防各种疾病的发生，避免疾病的传播。

关于健康管理的基本策略，主要有生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理和服务群体健康管理六种策略。

1、生活方式管理：强调健康的生活习惯和营养搭配，提高生活质量。

2、需求管理：通过咨询医生或专业人士，找到疾病状态的替代治疗 *** ，降低医疗费用支出。

3、疾病管理：通过心理干预和其他治疗手段，帮助病人自我保健，减少疾病本身的负担。

4、灾难性病伤管理：对于重大疾病或伤害，应采取一系列的健康管理措施，包括康复训练和预防性干预。

5、残疾管理：关注员工的心理健康，防止因工作压力过大而导致的精神障碍。

6、综合人群健康管理：协调不同健康管理策略，为特定人群提供全面的健康管理服务。

健康管理是一种全方位、科学化的健康管理方式，可以帮助个人更好地维持身心健康。