北京疫情期间企业失业保险费和培训补贴的标准有哪些？

北京市在疫情期间推行了一系列援企稳岗政策，包括失业保险费返还和技能培训补贴。失业保险费返还的标准为：中小微企业按其上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予返还，其中对小微企业划型标准由原来的9人及以上调整为8人及以上。还提供了针对各类群体的技能培训补贴，如技能提升补贴、创业培训补贴等，旨在帮助企业在恢复生产过程中提高员工技能水平。

根据《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响促进中小微企业持续健康发展的若干措施》第三大项的第12小条，从加大援企稳岗支持力度看：

一是稳岗政策再提标，对不裁员、少裁员的参保企业，返还50%上年度缴纳的失业保险费，中小微企业100%返还；

二是培训力度再加码。

为帮助中小微企业应对疫情影响、渡过难关，鼓励企业培养和储备一批业务骨干，更好地参与未来的市场竞争，对科技创新、城市运行保障、生活 *** 业等重点领域，鼓励企业组织职工培训，发挥培训稳定职工就业的作用，给予参训职工每人更高4540元的培训补贴和生活补贴。

（信息来源：市人力资源和社会保障局）

以下是调整后的段落，增加了语气和修辞效果：

在疫情期间，北京市为了支持和保护中小企业，推出了多项援企稳岗政策，其中包括失业保险费返还和培训补贴，对于那些没有裁员或少裁员的企业， *** 将全额返还上一年度的失业保险费用，而对于那些经营困难但有望复苏的企业， *** 则将给予每人9906元的培训补贴，针对科技创新、城市运行保障以及生活 *** 业等领域， *** 还鼓励企业开展职工培训，并为参加培训的员工提供更高4540元的培训补贴和生活补贴。

这些政策的实施，不仅帮助企业减轻了运营压力，更有效增强了他们的竞争力，通过培训，企业能够提升员工的专业技能和综合素质，从而更好地应对未来挑战，这些政策也为企业提供了更多的机会和资源，推动了整个行业的健康发展。