健康企业建设领导小组职责？

健康企业建设领导小组的职责与作用

领导小组的核心职责

1、严格遵循国家及上级部门颁布的有关职业病防治的法律、法规，并确保本公司内部相关制度的贯彻执行。

2、构建、完善并执行职业病防治的相关制度，为企业的健康与安全提供坚实的制度保障。

3、对职业病防治计划的实施进行持续的监督和检查，确保各项措施得到有效落实。

4、针对生产领域中出现的职业病相关问题，进行深入的研究和探讨，解决重大难题，预防职业病的发生。

5、对于发生的重大职业病事故，坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处罚不放过、相关员工未受到教育不放过、整改措施和责任未落实不放过，以严肃的事故处理态度，确保事故得到根本的解决。

小组成员的详细责任

1、根据国家相关法律法规及标准，为项目制定具体的职业病防治细则，确保每一项措施都符合法规要求。

2、精心编制职业病防治计划，明确治理项目及其主要内容，为职业病防治工作提供明确的指导方向。

3、定期、定量地为员工发放职业病防治物品，保障员工在工作中的健康与安全。

4、积极开展职业病宣传教育活动，提高员工的职业病防治意识和自我保护能力。

5、建立并不断完善员工的职业健康档案，认真收集和保管好与职业健康相关的资料，为员工的健康提供全面的数据支持。

通过这样的职责划分与实施，我们的健康企业建设领导小组将为企业打造一个更加健康、安全的工作环境，保障员工的身心健康，提高工作效率，促进企业的持续发展。