职工福利费税前扣除及职工福利费税前扣除标准2023究竟是多少？

在我国，职工福利费是企业给予职工以改善工作和生活条件的相关费用，包括但不限于社会保险费、住房公积金、职工培训费等。对于企业来说，职工福利费是必须支出的一项费用，而对于职工来说，它也是一项很重要的收入来源。

早在2018年，国务院发布了《关于调整社会保险费率的决定》（国发〔2018〕28号），将养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险费率总体降低。这一政策的实施，一方面减轻了企业的负担，另一方面也提高了职工的收入水平。

而对于职工福利费税前扣除这一问题，国家税务总局也有相应的规定，其中包括了税前扣除标准等相关内容。根据《个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，企业应当在计算应纳税所得额时，扣除企业实际发生的职工福利费用支出。

具体来说，税前扣除标准是企业在计算应纳税所得额时，可以按照不超过员工工资总额的12%予以扣除的一项税前支出。而对于2023年的职工福利费税前扣除标准，目前还没有具体的规定，需要根据国家税收政策变化而定。

总之，职工福利费税前扣除属于我国企业纳税的必备措施，在企业税务管理中也是一个比较重要的环节。企业需要了解国家税务总局的相关规定，熟悉税前扣除标准等内容，以便更好地管理企业税务，同时也更好地保障职工的权益。