职工福利费开支范围及职工福利费开支范围包括哪些？

职工福利费开支范围

职工福利费是指企业为保障职工的基本生活需求、改善职工的工作和生活条件以及提高职工的生产积极性和劳动生产率而支付的各种费用。职工福利费包括的范围广泛，主要包括以下几方面：

1. 基本福利费

基本福利费是指企业为满足职工的基本生活需求而支付的费用。这包括职工的基本医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等。

2. 补充福利费

补充福利费是指企业为提高职工的生产积极性和劳动生产率而支付的费用。这包括职工的奖金、津贴、补贴、车贴、交通补贴、餐补等。

3. 其他福利费

其他福利费是指企业为改善职工的工作和生活条件而支付的费用。这包括职工的培训费、文化活动费、健身费、旅游费等。

职工福利费开支范围包括哪些？

职工福利费开支范围的具体内容因企业而异，但一般包括以下几个方面：

基本福利费包括职工的基本医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等。这些费用由企业按照国家规定的标准和比例缴纳。

补充福利费包括职工的奖金、津贴、补贴、车贴、交通补贴、餐补等。这些费用主要是针对特定的职工群体，在企业内部根据规定或协商而设定的。

其他福利费包括职工的培训费、文化活动费、健身费、旅游费等。这些费用主要是企业为提高职工的素质和生活品质而支付的。

综上所述，职工福利费开支范围包括基本福利费、补充福利费和其他福利费，范围广泛，内容丰富。企业应根据实际情况进行合理的配置，为职工提供更好的生活和工作条件。