干股，也称为员工持股计划，是一种雇主提供给员工的股票奖励计划。员工可以以较低的价格购买公司的股票，有时还会额外赠送一些股票。这种奖励计划可以激励员工更加努力地工作，因为他们与公司的股价紧密相关。
怎样分红利取决于公司，但通常是遵循以下几个步骤：
第一步是公司支付股息（如果有的话）。股息是公司向股东支付的利润分配。通常，公司会每个季度支付股息，以向股东回报他们的投资。
第二步是决定如何分配股息，包括干股持有人的份额。这取决于公司的规定，以及股东持有的股票数量。
第三步是将股息支付给股东，这包括干股持有人。可以选择将股息直接存入股东的账户中，或将其投资回公司股票中。
总之，干股是一种可以激励员工更努力地工作的奖励计划，同时还可以使员工成为公司的股东。分红利取决于公司的规定和股东持有的股票数量。
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