残疾人保障金（以下简称残保金）是由国家财政或地方财政出资，用于保障残疾人权益的一种社会保障制度。那么，对于会计处理来说，残保金应该计入哪个科目呢？
一、残保金会计分录
在会计处理中，残保金应该按照实际支出进行分录，一般会计分录如下：
其中，福利费（或薪酬）是残保金的发放对象，银行存款则是资金的流出方。需要注意的是，这里的福利费（或薪酬）应该按照实际支出金额计入，而不是按照应付金额。
二、计入哪个科目
根据会计准则，残保金的支出应该计入福利费用科目。福利费用是指企业或单位用于员工福利的支出，包括社会保障费、医疗保险费、养老保险费、工会经费以及其他福利费用等。
因此，在会计处理中，残保金的相关核算科目应该为福利费用科目，具体计入哪个福利费用科目，需要根据实际情况进行分类核算。通常情况下，可以将残保金的支出计入社保费用或福利费用中。
总结
对于残保金的会计处理，我们需要按照实际支出金额进行记账，将其借记福利费（或薪酬），贷记银行存款。同时，也需要将其计入相应的福利费用科目中，在分类核算时应该根据实际情况进行划分，通常计入社保费用或福利费用中。
以上就是关于残保金会计分录及计入哪个科目的相关内容，希望对大家有所帮助。
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