职工教育经费及扣除比例是多少？

职工教育经费是企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，扣除比例为8%左右。该项费用可以用于职工教育、培训、考试等费用支出。

在职工教育方面，中国的法律法规也进行了相应规定，资助职工教育的主要经费来源为职工教育经费，而职工教育经费的扣除比例也是职工们关心的重要问题。

<img src="https://img.kankantoutiao.com/zb_users/upload/2023/06/20230610072528168635312898869.png" alt="职工教育经费及扣除比例是多少？" title="职工教育经费及扣除比例是多少？" style="text-align:center;">是的，职工教育经费及扣除比例是可以通过企业年度计算应纳税所得额时扣除的，职工教育经费不仅包括培训费、考试费、证书费用等直接支出，还包括宣传费、评估费、标准化、认证等费用。

目前我国的个人所得税法对职工教育经费的扣除比例做了相应规定，根据规定，企业可以在企业实际缴纳的税额中，按照企业职工年平均工资的百分之二来计算职工教育经费扣除额，也就是说，扣除比例为2%。

需要注意的是，职工教育经费的扣除需要符合相关法规规定，必须用于资助职工接受职业技能培训、教育等上述范围内的支出，并且要经过审计人员的审核，个人所得税法还规定，职工教育经费的扣除金额不得超过企业实际发生的支出。

职工教育经费及扣除比例是企业组织内资助职工教育的重要内容，企业应该依照法规进行资助，加强职工培训和教育，提升职工的技能和素质，为企业的发展提供更有力的支持，企业也需要确保职工教育经费的使用符合法规要求，确保其用于资助职工接受职业技能培训、教育等符合规定的支出。