老板歧视员工怎么办？

老板歧视员工是不可接受的行为。建议公司管理层加强监督和管理，确保公平对待每一位员工。可以制定相应的政策，禁止任何形式的歧视行为，并且给予受歧视的员工公正的待遇和赔偿。如果遇到困难，可以向劳动部门或者法院求助。公司的管理层和全体员工都需要共同努力，营造一个和谐、平等的工作环境。

老板歧视员工怎么处理？

发生劳动争议时，劳动者可以根据以下途径解决：劳动者可以与单位进行协商解决，协商不成的可以向调解组织申请调解；如果双方都无法达成一致意见，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果仍然不满，可以向法院提起诉讼。