36年教龄副高级工资总额是多少？

拥有36年教龄的副高级教师，其薪资总额是多少呢？在我们的区域，副高级教师常被称作小学中学高级教师，或简称“小中高”。

无论身处何地，一名教龄长达36年的副高级职称教师，其总收入无疑是令人赞赏的。

我有幸结识两位教师，一位是教龄30年的中级职称教师，另一位则是同年开始教育生涯的副高级职称教师，前者的基本工资接近每月5000元，后者则高达约8000元，两者相差近3000元。

对于有着36年教龄的副高级教师而言，在我们这里，他们的基本工资通常能达到8000元左右，他们的月度绩效奖金大约为1500元，住房公积金约为3000元，这样算下来，他们每月的总收入大约为12500元（8000+1500+3000）。

以此计算，他们的年收入约为150,000元（12500*12），若再计入大约6000元的休假补贴和6000元的创建文明城市奖金，那么副高级教师的年收入可达到约162,000元。

教师所在的地理位置对他们的收入影响巨大，作为河南省偏远山区的副高级教师，年收入可能达不到16万元，甚至可能减少三分之一以上，相反，在经济较为发达的地区，如江苏苏州，副高级教师的收入将显著提升，我有一位朋友在苏州担任教师，他早年即获得副高级职称，至今已有超过20年的教龄，他的总工资包括基础工资、绩效奖金、奖励金以及各类津贴，使得他每年的收入可达21万元，对于有36年教龄的副高级教师，如果他在江苏工作，年薪可能会更高。

总体来看，不同地域的副高级教师，其薪酬待遇差异明显：经济发展水平越高，副高级教师的收入相应提高；而在山区等较贫困地区，副高级教师的年薪则相对较低。

晋升副高级职称的时间早晚也会影响教师的工资水平，以及退休后的待遇，早期就获得副高级职称的教师，不仅在职期间收入较高，退休后的养老金也会优于那些临近退休时才晋升的教师。