心情愉悦才能发挥最佳效能。若企业拥有资源，可安排员工参加心理健康讲座或咨询服务，帮助员工缓解工作中生活中的种种压力和烦恼。自我调节和有效的沟通有助于员工提高工作效率与质量。重视员工心理健康对企业至关重要，它直接影响着企业的运营效率、员工的工作满意度及企业的长远发展。以下原因解释为...