人力资源博士考什么内容？ 人力资源博士考试内容因学校和专业的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：专业基础课：经济学、管理学、劳动经济学等。专业课：人力资源管理概论、绩效考核与管理等。政治理论课：马克思主义与当代社会...