在当今高等教育体系中，确实有个别大学教授的表现令人质疑，他们的专业能力和人格魅力都受到了挑战，这里所说的“低”主要涵盖了两方面的不足：业务能力和个人素质。我们来看看业务水平的问题：1、非正常途径晋升：有些教授可能是通过非正规手段获取职位，其学术功底并不扎实，更像是学术界的滥竽充数...