1、底薪：康弘药业集团为每一位学术代表提供了基础的月薪，具体数额取决于个人销量，销售人员可以通过销售业绩获得相应的增长，因此他们的收入会随着销售量的增长而提高。2、销售奖励：如果销售人员达到或超过一定的销售额目标，公司会对他们进行奖励，包括额外的薪水或奖金，这个奖励通常是基于销售...