人事助理的主要职责包括招聘、培训、员工关系管理以及组织内部活动等。应聘时通常需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，以及一定的教育背景和工作经验。具体要求可能会因公司而异，应具有良好的职业道德和社会责任感，以及出色的组织和协调能力。1、招聘和筛选员工：收集并分析申请人的简历，挑选出...