人力资源经理的核心职责详解一、战略规划与执行人力资源经理的首要任务是根据公司的整体发展战略，精心制定人力资源的战略规划，这涉及到：1、绘制人力资源蓝图：根据公司的发展目标，规划人力资源的配置与布局。2、参与重大人事决策：在关键时刻为公司的组织架构和人员配置提供专业建议。3、倾听与...