乌鲁木齐人力资源和社会保障局是什么？新疆乌鲁木齐人力资源和社会保障局的职责是什么？

监督和指导人力资源和社会保障工作的实施，该局负责制定和实施乌鲁木齐市的人力资源管理政策和规定，它还负责监督和指导各单位的人力资源管理工作，该局负责制定和实施乌鲁木齐市的社会保障政策和规定，它还负责监督和指导各单位的社会保障工作，它还负责推动就业创业政策的实施，它还负责推动劳动法律法规的宣传和培训，该局负责管理和实施社会救助工作，它还负责推动社会救助制度的建设和完善。

乌鲁木齐人力资源和社会保障局是负责管理和监督乌鲁木齐市的人力资源和社会保障工作的政府机构。它的职责包括制定和实施相关政策、规划和计划，监督和指导人力资源和社会保障工作的实施，以及提供相关服务和支持。

乌鲁木齐人力资源和社会保障局的主要职责包括以下几个方面：

1. 人力资源管理：该局负责制定和实施乌鲁木齐市的人力资源管理政策和规定，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等方面。它还负责监督和指导各单位的人力资源管理工作，确保人力资源的合理配置和有效利用。

2. 社会保障管理：该局负责制定和实施乌鲁木齐市的社会保障政策和规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面。它还负责监督和指导各单位的社会保障工作，确保社会保障制度的公平和可持续发展。

3. 就业服务：该局负责提供就业服务，包括职业介绍、职业培训、就业援助等方面。它还负责推动就业创业政策的实施，促进就业市场的稳定和就业机会的增加。

4. 劳动关系管理：该局负责管理和监督劳动关系，包括劳动合同的签订和执行、劳动争议的调解和处理等方面。它还负责推动劳动法律法规的宣传和培训，维护劳动者的合法权益和劳动关系的和谐稳定。

5. 社会救助：该局负责管理和实施社会救助工作，包括临时救助、低保、特困人员救助等方面。它还负责推动社会救助制度的建设和完善，保障困难群众的基本生活需求。

乌鲁木齐人力资源和社会保障局是负责管理和监督乌鲁木齐市的人力资源和社会保障工作的政府机构，其职责涵盖人力资源管理、社会保障管理、就业服务、劳动关系管理和社会救助等多个方面，旨在促进社会稳定和人民福祉的提升。