什么是ikap管理模式？
IKAP管理模式是一种以知识为基础，信念为动力，以行为改变为目标的健康教育模式。分为4个步骤：
1) 掌握信息。经严格的培训筛查，首先与患者及家属建立良好关系，通过交流、观察等方式了解患者的基本情况以及心理状况等，同时了解患者所掌握的健康知识，通过共同探讨制定健康教育方案。
2) 宣教健康知识。发放自行设计的KAP调查问卷，包括疾病诊断、疾病对健康的危害等。了解患者知识掌握的基本情况，通过播放幻灯片、微信交流、发放健康资料及电话随访等方式对患者进行一对一的健康知识宣教，不断强化认识。
3) 转变观念。建立微信群，列举优秀的案例，以增强患者自我治疗的信心，让患者可以定期进行治疗和保健经验分享，相互鼓励。同时时常发布心理辅导的推文，也可电话咨询并进行心理辅导。
4) 行为。根据患者的情况设计不同的方案，发放健康宣教手册，让患者学习相关知识。
关于介绍学生会宣传推文？
团总支
办公室
1、学生会财产、物品的采购与管理，以及各项财务收支预算和账目登记；
2、协助主席团、各部门做好对外（各系部老师和学生之间）的沟通与联系。
组织部
1、配合学院做好本系党团信息管理工作，定期开展团日活动等评优评先工作；
2、对学生干部信息进行建档、管理等工作。
宣传部
1、设计海报、喷绘、书写红白榜以及各类宣传材料，及时进行跟踪反馈作业检查结果；
2、举办书画、海报设计、手抄报等比赛。
秘书部
1、协调学生会日常内部事务，做好文件上传下达工作；
2、通知、召开学生会例会，做好考勤及会议记录。
学生会
新闻部
1、配合学生会各部门做好活动宣传报道、摄影摄像工作及团总支活动简报；
2、负责我系活动的网站宣传工作，管理好我系学生会公众号。
文艺部
1、举办我系各项文娱活动，如送老迎新同乐会、合唱比赛等；
2、协助学院做好迎新晚会节目排练、指导和选拔，配合院文艺部开展相关工作；
3、为我系组织的活动出席礼仪，负责礼仪接待和颁奖工作。
学习与推普部
1、开展形式多样的活动，如演讲比赛、主持人大赛等，并为系提供优秀的主持人才；
2、整理各班个人获奖情况，做好学习的推广工作及考勤督导。
体育部
1、开展各类体育竞技比赛，如篮球、拔河比赛、运动会等；
2、根据需要，成立系个体育项目队伍，组织训练比赛。
就业与实践部
1、配合就业中心，组织策划系职业生涯规划设计大赛、简历设计大赛、创业设计大赛等；
2、帮助老师整理就业材料，迎接就业评估以及负责我系招聘会。
自律会
生活部
1、检查教学区、宿舍楼等卫生，及时反馈检查结果；
2、开展各项活动，如雅舍、星级宿舍、最美班级等；
3、学年初做好火车票优惠卡购买及补磁等工作，以及配合系办公室管理班级财产。
督导部
1、做好宿舍区的纪律工作，警醒夜间点名、安全督导，及时反馈检查结果；
2、周末或节假日统计好学生的离校去祥情况，及时进行跟踪反馈；
3、配合院自律会开展相关工作。
心理健康中心
管理系心理联络员；配合学院心理健康中心开展相关工作。
青年志愿者服务中心
秘书部
建立志愿者队伍信息档案，做好志愿者成员信息的分类、归档和保管。
外联部
组织青年志愿者参加各种类型的培训和服务活动，并做好活动宣传工作。
2021年世界精神卫生日推文？
2021年10月10日是第30个世界精神卫生日，此次活动以“青春之心灵 青春之少年”为主题。
此活动旨在通过多种途径的宣传教育，帮助青少年儿童掌握心理健康知识，提升心理调适能力，促进青少年儿童心理健康和全面素质发展，并倡导全社会关注、支持青少年儿童心理健康促进工作，共同创造更有利于青少年儿童心理健康的外部环境。