什么是secondment？如何进行secondment？

什么是secondment？

Secondment是一个通俗的术语，被用于描述员工从一个公司或机构被暂时调配到另一个公司或机构工作的过程。这种工作安排通常会持续一段时间，通常是几个月或一年，取决于双方达成的协议。

如何进行secondment？

通常，secondment是由两家公司或机构之间达成协议的。这意味着，通常会涉及到一份正式的协议文件，其中包括secondment的时间、费用、责任和职责等方面的细节。在这个过程中，员工会被派往目标公司或机构，他们将负责完成被指派的任务，并与目标公司或机构的员工合作，以完成共同的业务目标。

在secondment期间，员工往往会维持原来的雇佣关系。这意味着，员工将继续被原公司或机构支付薪水和福利，而目标公司或机构则会为员工提供必要的工作资源和支持。

当员工完成secondment期间时，他们将返回原公司或机构，或者继续在目标公司或机构工作，取决于双方达成的协议。