人力资源管理论文题目小范围？

"基于人工智能的人力资源决策支持系统研究"，"智能化 *** 策略在企业中的应用研究"，"员工绩效考核 *** 的探讨与实践"，"人力资源需求预测模型的构建与优化"，"组织内部冲突管理策略的研究"，"智能培训管理系统的设计与实现"，"基于大数据的人力资源数据分析与解读"，"虚拟人力资源顾问的角色和价值"，"基于区块链的人力资源审计体系研究"，"个性化 *** 策略对人才吸引的影响分析"，"企业管理中的人力资源规划理论与实践探索"，"人力资源评估体系设计与实施的关键要素"，"新型人才评价机制在高校教育中的应用研究"，"AI驱动的薪酬策略研究：一种视角"，"基于深度学习的人力资源 *** 技术研究"，"智能办公自动化环境下人力资源管理体系创新"，"现代人力资源管理的发展趋势及挑战"，"基于机器学习的人力资源推荐系统研究"，"混合式学习模式下的人力资源培训效果评估"，"员工满意度评价系统在企业中的应用"，"基于云计算的人力资源信息系统开发与管理"，"企业数字化转型背景下的人力资源变革探索"

主要探讨了人工智能技术在人力资源管理中的应用，包括但不限于员工绩效考核、智能 *** 策略、人本主义劳动观等方面，我们还重点讨论了关于人工智能在人力资源管理中的可行性和挑战。

以下是一些可能的关键词：

- 人工智能

- 智能化 *** 策略

- 人力资源绩效考核

- 数据分析

- 决策支持系统

- 管理者

- 人才培养

- 大数据

- 公司文化

- 薪酬结构

- 人工智能在人力资源管理中的应用

- 技术创新

- 就业市场动态

对于您的具体主题或问题，我们还可以进一步提供相关的研究计划或者讨论方向。