现在大学教授的月收入是多少？
个人在高校从事人事工作。根据劳资科的研究，国内高校教授的平均年收入几乎不低于12万，高达40万。这个数字是平均数，也就是说，学校里的大多数教授都能得到这个数字。这个数字不包括其他兼职工资、奖励、佣金等。就像我所在的大学一样，四级教授的工资标准大约超过20万分。
内部人员的工资一般包括岗位工资、薪级工资、基本绩效、奖励绩效等补贴。岗位工资和薪级工资都是按照国家标准执行的，所有学校都是一样的，对于教授来说，这部分钱也很少。关键是绩效津贴。由于财力和地方工资水平的不同，不同学校的津贴水平差距很大。上述12万至40万是学校之间不同津贴水平的差距。
奖励绩效津贴可能会导致学校不同教师的收入不同，因为这完全取决于评估结果。学校按照相同的人均标准将学院的绩效津贴打包分配给学院，学院通过年度考核分配津贴。做得好的教师可以得到标准的两三倍，做得不好的教师只能得到50分％，今年的差距可能达到20-30万。
此外，为了留住一些特殊人才，学校将参照国际标准为人才提供工资。前四部分可按编制标准发放，并在此基础上给予特殊补贴。例如，一名教授每年可以获得10万美元，约70万元。回国后，即使是二级教授也只能获得50万美元。为了吸引人才留住人才，学校再发放20万补贴，补充70万。
有人会问，直接按70万年薪不就结束了吗？事实上，由于高校就业制度尚未完全改变，薪酬制度、年薪制度或其他薪酬制度表明了一个人的身份。很多人都介意这个。他们不仅要进入制度，还要拿到超过制度标准的高薪，所以他们不得不灵活。此外，奖励性绩效津贴的发放可以同意，最终需要通过考核来确定，也就是说，如果当年的人才工作不够，也不到70万。
以上都在薪酬体系中。如果教授更容易获得基金项目，有更多的兼职和讲座机会，教授的实际收入就远远高于此。总的来说，教授是中国的高收入群体。难怪这么多人想评职称，甚至花钱买论文。毕竟前期花的辛苦很快就能赢回来。