怎么看待今后高校和公立医院取消事业编，事业单位将全部转为企业？_企业大学建设方案

随着我国医疗改革的深化，未来高校和公立医院可能会逐步取消事业编制。这一变革可能带来一系列挑战和机遇，如如何转换教育模式、医院运营模式等。，，关于高校是否可以完全转变为企业的问题，不同学者有不同的观点。有人认为高等教育应继续提供专业教育和研究支持，而非追求经济效益；也有人认为，高校应该具备一定的独立经营能力，并能为社会培养更多的人才。，，这一变革将对高校和公立医院产生深远影响，需要我们在推进改革的同时，做好应对措施。

关于高校是否可以完全转变为企业的问题，不同学者有不同的观点，有人认为高等教育应继续提供专业教育和研究支持，而非追求经济效益；也有人认为，高校应该具备一定的独立经营能力，并能为社会培养更多的人才。

这一变革将对高校和公立医院产生深远影响，需要我们在推进改革的同时，做好应对措施。

根据2017年《事业单位分类改革方案》的规定，高校和县级以上公立医院取消编制，这并不是一个错误，但在《方案》中也明确规定，保留高校和县级以上公立医院的“事业单位属性”，高校和县级以上公立医院在事业单位分类改革完成后，依然是事业单位，只不过将以前使用的编制全部回收，由高校和公立医院自行按需求和岗位，设定编制，聘用人员，只需要向同级机构编制部门进行备案即可。

也就是说，取消了正式的编制使用，由单位自行核定编制，实行“编制备案制管理”。

“高校和公立医院取消事业编制，事业单位将全部转为企业”，这种说法是不准确的，事业单位改革分为了行政类、公益类和经营类，对于经营类的事业单位，改革方式也会有多种，对于经营效益较好的，转企改制之后，能够在市场上较好生存的，将转为国有企业，这一部分是事业单位当中的少数，规模和比例并不会很大，事业单位全部转为企业，根本不可能的，也不符合改革发展的方向。

有些人产生了一些担心也是没有必要的。

事业单位全部转为企业不太可能，还是属于公益性质的单位，只是以后的人员没有编制，都是合同工了。