博士毕业入职高校时有哪些需要注意的地方？
我所在的高校每年招聘不少博士。有的急缺专业，博士不好招，研究生也可以。博士在入职高校时要注意很多东西，在此着重提醒几点。
该高校所提供的科研条件、发展平台，和你所学的专业是否十分匹配。这一点非常重要。我所在的院系，这两三年走了好几个博士。因为他们学的专业，学院里没有平台供他们科研。要上课，有的也没有他们很对口的专业课。入职时，突然发现没有课上，而且科研要面临不小压力。
有的人要问，既然这样该高校为什么还要招他们呢？原因在于，有的高校是先把博士招进来再说，要扩大博士占比。专业特别对口的博士，可能很难招进来。退而求其次，只能招聘专业还算相近的博士了。这时，这样的博士进了该高校，进去后就有些后悔了。所以，这一点要很注意。
博士进入某高校后，是否有课上，第一年绩效怎么发？是否有科研压力，有多大的科研任务，这些建议要问清楚。
另外一点，是否解决配偶或者女朋友的工作。如果有配偶的话，这一点很关键，因为涉及到今后的生活问题。
其他的待遇、工资、科研启动经费等，在合同里写得比较清楚，都是明面上的东西，就不再说了。
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