就业的三个基本条件是什么？_大学生就业的意义

就业的三个基本条件是什么？

就业意义表明就业应具备三个基本条件：

一是从事社会活动。就业是劳动者的社会工作。它是通过劳动者与生产资料在一定生产关系中的结合来实现的。它应该受到生产关系的促进和限制，这总是与社会的现状和发展密切相关。

家庭主妇和保姆从事同样的工作，但保姆是一种职业。保姆的活动是就业，但家庭主妇不是，因为保姆的劳动是社会分工的结果，是社会劳动，而家庭主妇的劳动不是。

二是得到社会的认可。就业必须是一项有效的工作，以满足他人和社会的需要。例如，游泳，普通人只锻炼身体和个人爱好，但如果他们成为一名职业游泳运动员，这就是就业，因为它得到了社会的认可。

第三，要有报酬和收入。工人就业的目的是获得报酬和收入，这是他获取生活资料的主要手段。如果是无偿劳动，比如大学生从事学习，就不是就业。

符合这三个条件的，即使已经就业了。如果不符合这三个条件，就不能算是就业。

你觉得越来越多的大学生毕业后选择送外卖和快递怎么样？

我认为这种现象很正常。造成这种现象的原因有很多。

并非毕业生不愿意找与专业相匹配的工作，而是很难找到与专业相匹配的工作。

许多大学生刚进入社会时感到困惑，但他们在学校并不困惑。许多大学生在大三第二学期开始找实习和工作。

此时的大学生目标明确，雄心勃勃。他们通常会选择找一份体面的工作，这与他们的专业有关。

然而，现在有这么多的大学生，许多大学已经进入了人力资源的眼睛。一些大学生不知道企业对人才的选择标准，在大学期间也没有做好充分的准备。此外，现在找工作的竞争越来越激烈，许多大学生无法实现自己的理想，并进入与专业相关的职位。

送外卖和快递收入可观，门槛低

随着互联网的兴起，快递和外卖业务呈现出快速增长的状态。虽然从事这类工作很困难，但收入可观，高于许多专业相关工作。

大学生毕业后，很快就面临着买房、结婚等诸多问题。在找工作时，他们会考虑更多的收入。

同时，许多大学生找不到合适的专业工作，不得不从事快递或外卖工作。

这导致许多大学生选择送快递和外卖，而不是从事与自己专业相关的工作。

即使他们不从事快递和外卖，许多大学生也可能不从事与专业相关的工作。

一方面，今天的大学生不再是天堂的骄傲，他们可能不会从事困难的工作，许多工作不会应用于专业知识，无论是否是大学生，都能胜任。

另一方面，企业在 *** 大学生时，往往重视其可塑性、学习能力和发展潜力，并将这些大学生 *** 到企业作为后备梯队进行培训。至于具体的工作，我们还需要以空杯的心态学习。

快递和送货工作简单重复，不利于大学生发挥优势。作为一名刚走出学校的大学生，他们应该注意职业规划，选择一份更有利于成长和晋升的工作，并从长远来看。

大学生可以把送货和快递作为暂时找不到好工作的过渡，但不应该作为长期工作。因为这种工作简单而重复，没有技术内容，缺乏职业上升的渠道。

假如大学生选择一时的“高薪”而选择快递、送货工作，那么他们并没有真正发挥自己的优势。

快递和外卖需要力量、速度和沟通。大学生在校园里呆的时间更长，与书籍打交道的时间更长。与社会经验丰富的人相比，他们在这些方面没有优势。如果他们做得不好，他们会被低估，导致心理问题。

因此，大学生要认真分析自己的优势，找到适合自己长远发展的职业。

利用SWOT分析做出职业选择，打破进入社会的困惑，认真准备求职

简单地说，SWOT分析就是分析优缺点、机会和威胁。

• 优势。对于大学生来说，他们花了四年的时间努力学习专业知识是你自己的优势。毕业前，通过写毕业论文，认真复习整理四年来学到的专业知识，形成自己的知识体系。
  

此外，学校期间参加了哪些活动和比赛，找出自己在哪些方面有天赋。这些都可以有意识地培养，成为求职的加分项。

• 缺点。大学生的缺点是缺乏社会经验和工作经验。但在一些企业看来，这些都不是缺点。
  

为了实现长期发展，许多企业需要注入新鲜血液。应届毕业生有天然优势。他们更像一张白纸，更容易培养。因此，许多大型企业在 *** 时主要有两个方面：一是通过猎头 *** 有能力的中高级管理人员，二是 *** 应届毕业生作为后备梯队。

• 机遇。当今时代节奏很快，新业态层出不穷，新职业层出不穷。大学生年轻，容易接受新事物，学习速度更快。同时，大学生头脑灵活，创新优势更大。

• 威胁。大学扩招，毕业生人数众多，竞争日趋激烈。

  

  
  

结语

与其做简单重复的工作，不如做好职业规划，利用优势，抓住机遇，在新的商业岗位上有所作为，充分展示自己的价值。