安徽医科大学2023年招聘哪些职位？

安徽医科大学2023年 *** 哪些职位？

2023年，医院计划 *** 112名博士生等高层次人才。

主要 *** 岗位有112名临床医生、急重症医生、康复、麻醉、影像、病理、检验、药师、护士等。欢迎优秀人才加入我院！

2021安徽医科大学第二附属医院 *** 90人

二、岗位、人数及具体情况

岗位代码岗位名称学历要求专业要求人数202101护理硕士护理5202102护理本科护理55202103护理专科护理30合计900

三、岗位待遇

按照医院有关规定执行。

四、 *** 程序

(一)网上报名

申请人登录合肥人事考试网(www.hfpt *** )注册。统一注册时间为2021年4月6日。:00至4月10日17:00.逾期不报名。申请人填写的信息必须真实。因弄虚作假或者通过资格考试但实际不符合申请条件的，一经核实，取消考试和就业资格。

申请人必须在4月12日至17日进行个人注册:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格预审。4月13日17日通过资格预审的考生:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费，逾期视为自动放弃报考。

网上缴费完成后，可于4月22日9日完成:从合肥人事考试网下载并打印笔试准考证00起。

为保证新员工的质量， *** 岗位计划数与申请人数的比例小于1:1.5开考比例的岗位，由医院研究决定是否取消或相应减少 *** 计划数量，或减少开考比例后继续 *** 。取消或减少 *** 人数的公告将在医院网站上公布。

(二)笔试

1、笔试以闭卷的形式进行，题型为选择题，考试科目为“护理基础知识”和“护理专业知识”;笔试满分100分，其中“护理基础知识”科目成绩占笔试成绩的30%，“护理专业知识”科目成绩占笔试成绩的70%。

2、笔试时间:4月24日上午9日(周六):00-11:30

3、笔试地点等相关安排以准考证公布为准。

4、笔试结果在笔试结束后10个工作日内通过合肥人事考试网和安徽医科大学第二附属医院网站发布。

(3)技能考试和面试入围原则

1、根据岗位计划、技能考试和面试入围人数1:1.5的比例（如果入围人数较小，则补充1人），根据笔试成绩从高到低进行技能考试和面试。如果最后一名以上考生的笔试成绩相同，他们将一起入围。

2、每个 *** 岗位分别确定入围技能考试和面试成绩。

(四)资格审查

1、根据上述技能考试和面试入围原则，医院通知入围考生进行资格审查。资格审查的时间、地点和要求以安徽医科大学第二附属医院网站公布为准。

2、资格审查时提交以下材料原件和复印件（现场审查后返还原材料，保留一份复印件，按以下顺序装订 *** 资格审查表和2-8份复印件）：

①　《 *** 资格复审表》

②　有效身份证(复印正反面)

③　各高校学习阶段的学历和学位证书

④　学校就业推荐表(需填写完整并盖章完整)

⑤　学历学生证

⑥　学信网学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请，网站为；学位验证可通过学位网申请，网站为)

⑦　护士资格证书或成绩单(如有请提供)

⑧　英语水平证书(硕士、本科提供)

⑨　近日，一寸正面免冠与底色照片2张

⑩　笔试准考证原件(此件不需装订)

3、有下列情形之一的，即资格审查不合格，取消技能考试和面试