大学生就业程序？

1、就业准备：所谓就业准备，不仅仅是专业知识的准备和能力的准备，更是心理准备，所谓心理准备，主要是面试时与面试官的沟通和应对准备，尽管很多人可能会认为“金子总会发光”，但是千里马终有伯乐，小编建议在就业前要做好充分的心理准备。

2、就业信息：做好了就业准备之后，我们就应该搜集就业信息了，所谓就业信息，就是你即将从事的职业行业的行业信息，以及你要应聘的单位的单位信息等，这些信息对于我们面试会有很大帮助，因此必须高度重视。

3、求职材料：我们需要准备求职材料，简单来说就是我们的简历，在填写专业能力时可以把我们获得的相关荣誉也填写上去，如果有证书的话也需要准备，并且一定要和你的选择的专业相关联，切记和你选择的专业相关的荣誉，否则就像画蛇添足，所以在填写求职理由时可以稍加赞扬所应聘公司的企业文化等。

4、参加面试：最后一步就是参加面试了，这是找工作之前的最后一环，能否被录用这一环节至关重要，面试的时候一定要做到不卑不亢，但不能狂妄自大，把自己最真实的一面展示给面试官们，当然有些企业可能还会进行笔试，所以要在考前多了解一些情况。

5、签订就业合同：如果我们成功的接受了面试并被录用，下一步便是签订就业合同了，签订合同时一定要就合同的内容做出明确的规定，比如试用期期限、工资（包括试用期工资和正式工资）、三金、加班费、休假等是否都符合之前商定的一致性，如果不符合，应立即提出并修改，一旦签订合同，便具有法律约束力。

大学生就业程序是一个比较复杂的过程，主要涉及到求职准备、就业信息搜集、求职材料准备、面试及签订合同等一系列步骤，具体操作上还需要根据自己的实际情况灵活调整，以达到更好的效果，希望以上的建议对你有所帮助！