大学生如何在基层就业中脱颖而出？

大学生在求职过程中需要具备扎实的专业技能和良好的职业素养。了解市场需求和企业需求也是成功就业的关键。积极参加实习和志愿服务活动，积累工作经验，也是一种很好的学习方式。保持乐观的心态，不要因为一时的失败而气馁，相信自己能够找到适合自己的岗位。

如何干好大学生基层就业？

转变角色，摆正心态。从大学生到基层工作者的角色转变，要调整好心态，适应新的环境，随时保持谦逊的态度。基层工作环境艰苦，进入基层的大学生，只有守得住清苦，耐得住寂寞，才能增强自己的意志。还要克服心理上的急躁和敷衍态度，要真正立足基层，扎根基层，锻炼自己的社交与协调能力，应把全局放在首位，以群众的根本利益为重，给自己营造一个团结和谐的工作氛围和生活氛围。

虚心请教，勤学好问。初入基层的毕业大学生要从零开始，带着“小学生”的心态，要不耻下问，多向农民群众请教、多向同事虚心求教学习，尽快使自己适应所在岗位的需要，以最快的方式踏入社会，融入新集体，这是迅速找到基层工作的突破口...

你怎么看待七成高校毕业生投身基层？

谢谢邀请。

首先，我想大家应该先明白一个概念，那就是“基层”一词的含义和范围。

广义的基层，是指各种组织中更低的一层。那么，企业、 *** 机构、事业单位等等都属于宽泛组织的范畴。试问，高校毕业生刚踏入社会，走进各种组织，部分能力优秀者或家庭条件、社会关系较好者，能够拥有一个不错的起点，或许不需要从基层（更底层的小职员）做起，那题目中70%的高校毕业生投身基层，再正常不过了，不从基层干起，从哪里干起？大家倒是都想有高起点，但这显然不现实。

狭义概念上的基层，可以在中国 *** *** 中找到释意。 *** 规定，党的基层组织是指在工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村、人民 *** 连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

如果以狭义的基层概念，那高校毕业生投身基层，应当指向公务员招考、大学生从军、大学生村官及三支一扶计划、选调生、援边援疆等西部计划。

大学生村官，公务员，大学生当兵，选调生大家应该相对熟悉。我来着重说说三支一扶。所谓三支一扶，顾名思义，支农、支医、支教以及扶贫。

三支一扶就相当于21世纪的上山下乡吧。响应国家号召，到农村去，到农民群众身边去，支持农业发展，支持农村教育和医疗事业，参与扶贫建设。

所有三支一扶志愿者由上海市农业主管单位全市统一考试、面试，而后由各区农业委员会分配到农民专业合作社、村镇医院、中小学校。

作为2010届上海市三支一扶志愿者，我在上海市奉贤区青村镇于庄村支农，被分配到一家水产养殖加工专业合作社，担任合作社理事长助理。

从政策层面上来看，国家寄希望于通过招募选派大学生到农村基层去，通过大学生所掌握的知识、文化、专业技能推动农村教育、医疗、农业事业发展，从而带动农村经济和社会的发展。

从个人角度来看，到农村基层去，对个人有几方面利好。首先是工资福利待遇，上海的三支一扶待遇在全国应该算更好的吧。2010 届，基本工资2000出头，之一年1.8万奖金，第二年2.1万奖金，第三年2.4万奖金，平均下来4000左右。

再者是基层工作经验，报考公务员和事业单位，都需要3年左右的基层工作经验。而且参加大学生村官和三支一扶，是有公务员定向招考和加分政策的。

报考公务员和事业单位似乎是+5分，专科学历的可以免试专升本，报考研究生的话是+10分还是20分记不太清了。

此外是人才引进居住证和优先当地落户。可以说对刚从学校走出来，学校和专业一般的毕业生而言，不算一个坏选择。

但毕业生投身狭义的基层，其比例远没有这么高，我记得我们整个系，报考三支一扶的就2个人，全校参加村官考试和选调生的也不超过10个。报考公务员的数量尽管不清楚，但也不会超过10%。

所以，我觉得问题中，七成高校毕业生投身基层，应该指代广义基层的概念，即组织的更低一层。

对于大多数人来说，毕业后，不管是进入国企、民企、外企还是合资，或者其他类型组织，绝大多数人都是从更底层做起的，那么7成高校毕业生投身基层，并没有什么可奇怪的。

应该好奇的是另外3成高校毕业生，他们在做什么，没有从基层做起，是去创业了，是靠父母关系有一个好的起点，还是怎么样了呢？