副教授辞职后，通常会面临哪些后果呢？

副教授辞职后果？

副教授辞职后没有不好的后果，只要不违反劳动合同，比如签订了劳动合同，但没有到期，如果辞职就会有处罚，如果合同到期，辞职后可以再找工作，副教授找一份大学教职还是不难的，因为现在大学扩招，名气不大的大学都缺副教授一级的高端人才。

为什么有些大学老师会想辞职？

首先感谢题主邀请，我说说自己的看法吧！

说到为什么大学老师会想辞职？我觉得有以下几个方面

一，薪水

大学老师的工资采用国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度来计算。并且大学教师的级别不一样，工资待遇也是不一样的。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。

通常一般老师的每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。

这些教授级别如果进入企业工作，薪水比在学校工作会多的多。所以很多人没人去做大学老师。

二，上课等于对牛弹琴

现在大学里，真正用心在学习的学生很少，就算好大学一个班也有很多不听课的，他们上课或者玩手机，或者看剧，更有打游戏者，每天坐在最后一排，学生的成绩与老师的业绩挂钩的学校，老师看着也烦，现在大家都成年人了，打不得也骂不得，所以特别累，而且教这些学生没有成就感，所以很多老师都想过要辞职。

三，晋升难度大

很多大学老师在一个岗位上一干就是十多年，很难通过教书育人来实现自己升职加薪的梦想，而且很难实现自己的价值，工作一段时间后也该结婚了，结婚后压力更大，而晋升无望，工资待遇不高，很难养活一家人，所以肯定要辞职呀！

以上仅仅个人拙见，如有问题，欢迎评论区里讨论，

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