面试时，HR为什么都喜欢问上家的薪水？薪金

在面试中，HR通常会询问上家公司的薪资水平。这是因为他们希望确认候选人在当前职位上的薪资是合理的，并且有可能反映出公司对员工的认可度和待遇标准。通过这种方式， *** 者可以评估候选人的工作能力、职业发展潜力以及与公司文化的匹配程度。这也可以帮助公司在未来的雇佣决策中保持公平性和透明性。

这样的问题可以帮助雇主了解候选人在当前行业的平均薪资水平，以便于确定自己目前的薪酬是否合适，通过比较候选人的预期薪资和实际薪资，雇主可以了解他们是否能够胜任当前的工作，并且是否有提升薪资的可能性。

这种提问还可以帮助雇主判断候选人是否具有谈判的能力，如果候选人在上家单位的薪酬较高，而在其他地方的薪酬较低，那么他们可能会试图通过谈判提高自己的薪资，这个问题可以让雇主了解候选人在谈判方面的技能。

需要注意的是，虽然询问候选人上家单位的薪酬是非常正常的现象，但在面试过程中不应该过于追求个人利益，而应该更加注重自身的能力和潜力，以及对未来工作的规划和期望。