日立电梯怎么样？

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它是日本企业来着，所以不要对日本企业的薪酬抱有任何幻想，刚进日本企业的所有人员基本工资都在月薪5000以下，视你个人的工作年限和个人能力依次降低，每年涨薪不超过10%。

你可以算算在这家公司工作至少需要工作多少年才能上万，大多数一年14薪-15薪，但也有例外，只有少数高级企业例外。

日资企业在管理上的特点是

1、树立员工是最重要经营资源的思想

日本企业认为，人的能力具有很大的发展性和可塑性，公司给予职工的待遇等于是对职工能力提高和发展的投资，每个员工都应该在自己的工作岗位上开发能力、追求自己以及公司的更大发展，所以必须争取让员工立足于长期为企业作贡献。