特岗教师待遇如何？

特岗教师待遇主要包括以下几点：国家政策支持，财政补贴、生活补助等；绩效工资制度，以考核结果发放；社会保险保障，包括医疗、养老保险等。还可以享受一些福利和奖励，如住房补贴、子女教育优惠等。特岗教师待遇是全面、公平、合理的，有助于提高师资队伍的整体素质和水平。

特岗教师待遇如何？

特殊岗位教师的待遇非常好，与工作场所的正规教师相同。

特岗教师待遇如何？

特岗教师的工资待遇和录用要求

根据年度 *** 公告，特殊岗位教师在任职期间实行国家统一的公共机构工资制度和标准，津贴和补贴由地方 *** 根据当地同等条件综合确定，特殊岗位教师的年收入水平原则上不低于当地同等条件下公共教师的年收入水平。

特岗教师录用后，暂时不入编。

特殊岗位教师有三年的服务期，三年服务期满后，考试合格，可根据当地情况纳入编制。也就是说，只要考试合格，三年后特岗教师就会成为在编教师。

但这并不是特殊岗位教师的唯一选择，特殊岗位教师服务期满后至少有三条出路：

一是选择留在当地留任，确保有编有岗，享受当地教师同等待遇，成为有编有岗的教师。二是异地留转，或到城镇学校申请，补充城市学校中小学自然减员，首先要补充这些经过三年实践锻炼的特殊岗位教师。三是可重新选择就业，地方 *** ，包括教育部门，应该为此提供便利，但需要特别注意的是，前提是三年期满后。