中顺洁柔公司怎么样？

中顺洁柔公司情况确实存在一些问题,但从员工角度观察，确实存在一些不尽如人意的地方。

中顺洁柔在某些方面表现不尽如人意,我在这里有过实习经历，亲眼见证了公司的一些情况。

关于公司内部环境,员工普遍反映公司大部分人热情高涨，但也有部分人对其评价不高，在总部中山地区，有些人认为食物质量不如家乡，住的地方条件较差，宿舍设施方面，如架子床和床板质量令人堪忧，窗架子锈迹斑斑，开水房设施也令人堪忧，四个冲凉房中只有一处能正常使用，这无疑给员工带来了不便，工作环境方面，虽然有好的一面，但这一切都只是浮云。

关于工资和加班问题,确实存在一些困扰，工资水平相对较低，加班又没有相应的加班费，加班需要额外支付一天或两天工资，甚至在某些情况下可能没有绩效工资，这样的工作氛围确实让人感到有些压抑。

我们不能忽视中顺洁柔公司在某些方面的努力和成就,该公司成立于1999年，是国内首家在A股上市的纸业公司，它拥有研发、生产、销售一体的能力，并且在多个生产基地上投入建设，该公司正在推进40万吨高端生活用纸项目，致力于提升产品质量和扩大市场份额，公司产品远销海外多个国家和地区，覆盖了中国近两千个城市，公司还获得了诸如“中国民营500强”、“最佳创建品牌企业奖”等荣誉。

关于是否值得员工增持的问题,我认为这取决于个人的价值观和期望，对于那些对中顺洁柔的发展前景充满信心的人来说，他们可能会认为这是值得投资的，对于那些对工作环境和生活条件有所顾虑的人来说，这可能只是一个暂时的选择。

至于中顺洁柔公司的财务状况和员工持股计划,从最近的公告和实际控制人的言论来看，公司对员工的信心是给予了充分的保障，公司收入和净利润都在持续增长，并且有明确的战略规划和目标，公司承诺赚了钱归员工所有，赔了则由老板承担，这样的承诺无疑增强了员工对公司和其未来的信心。

中顺洁柔公司在某些方面确实存在一些问题,但也有其独特的优势和发展潜力，对于是否值得员工增持的问题，我认为这取决于个人的价值观和期望，如果您对中顺洁柔的发展前景和员工待遇等方面有更多的了解需求，建议您咨询公司的相关部门或专业人士进行更详细地了解和分析。